VisMederi, con l’obiettivo di rafforzare il proprio sistema interno di controllo e di allinearlo ai valori fondanti della propria governance, ha recentemente adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
L’adozione del Modello 231 rappresenta un passo significativo nella direzione della trasparenza, correttezza e responsabilità nella gestione delle attività aziendali.
È una scelta strategica che conferma la volontà dell’azienda di promuovere una cultura fondata sul rispetto delle regole e sulla piena conformità normativa, tutelando la propria reputazione e la fiducia dei propri stakeholder.
Il Modello 231, realizzato in collaborazione con PriceWaterhouseCoopers è anche uno strumento chiave per responsabilizzare tutti coloro che operano in nome e per conto di VisMederi.
Ogni collaboratore è chiamato ad agire in modo coerente, corretto e trasparente, contribuendo alla prevenzione di condotte a rischio e al consolidamento di un ambiente di lavoro etico e conforme.
